5月18日，塔城水利設計研究院有限公司召開競聘大會，這是轉企改制后進行人事改革的第一次會議，并征求了組織部，人社局，國資委，水利局各部門意見。大會邀請到地區水利局黨組書記、副局長、一級調研員王旭東同志、地區水利局四級調研員段旭艷同志、地區水利局辦公室副主任、組織人事科李芳同志參加。
我院于2022年5月全面完成轉企改制，2023年1月取得了國有獨資企業營業執照。隨著企業組織架構、部門職責的初步建立，根據《塔城地區國有企業領導人管理規定》的通知，結合干部隊伍建設的實際需求，開展競聘上崗。
本次競聘上崗的目的是為了在公司內部逐步建立優秀人才脫穎而出，更好的選拔人才、用好人才，以適應滿足公司改革發展的需要。同時我們還希望通過這次競聘傳遞一個信息，就是大家要轉變一個觀念，崗位靠競爭，不再靠組織安排，競聘有利于展現自己的才能，有利于找到自己理想的崗位，發揮工作潛能和熱情，使真正德才兼備的優秀人才脫穎而出。
